Бизнес-тренер Александр Левитас

Май 2012

Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

На этой странице

Трансляция

RSS Atom
Разработано LiveJournal.com

Предыдущие 50

26 Окт, 2027

Ваш бизнес может приносить больше денег

 
Хотите поднять прибыль Вашего бизнеса и привлечь больше клиентов?

Меня зовут Александр Левитас. Я независимый бизнес-консультант и бизнес-тренер. Главный мой принцип – «Ваш бизнес может приносить больше денег». И я знаю, как Вы можете этого добиться.
  • Во всяком случае, многие мои клиенты и ученики уже удвоили, утроили или даже увеличили в четыре раза и более чистую прибыль от своего бизнеса. И я верю, что Вы тоже можете получить такие результаты.
Основной инструмент, который я для этого использую – партизанский маркетинг (по-другому он ещё называется малобюджетным или малозатратным). Приёмы, которые почти не требуют вложения денег. Очень дешёвые или вовсе бесплатные способы рекламы. Трюки, фокусы и уловки, позволяющие добраться до Ваших потенциальных клиентов прежде, чем это сделают конкуренты. Приёмы, позволяющие увеличить объём продаж одному клиенту. И так далее, и тому подобное.

Я регулярно провожу в разных городах России, Украины, Казахстана и других стран семинары по партизанскому маркетингу, по секретам увеличения прибыли, по технологии «человеческих машин» и по повышению личной эффективности, а также предоставляю частные консультации.

Кроме того, некоторые из секретов увеличения прибыли я раскрываю в своих электронных газетах (Вы можете заглянуть в архив предыдущих выпусков с оглавлением). Около двух сотен приёмов и уловок подробно описаны в моей новой книге «Больше денег от Вашего бизнеса», которая попала в списки деловых бестселлеров как интернет-магазина «Озон», так и журналов «Деньги-Коммерсантъ» и «Секрет фирмы».

Вы можете прямо сейчас подписаться на мои бесплатные электронные газеты – и регулярно получать полезные советы и дельные статьи о рекламе, маркетинге, продажах, организации бизнеса, увеличению прибыли и других важных для предпринимателя вещах.

 Больше денег от Вашего бизнеса!
 Почему Ваш бизнес-сайт не работает? 
 Боевые говоруны
 Школа продаж Левитаса 


P.S. Комментарии к этой записи скрываются. Если Вы хотите написать мне, но не знаете моего адреса электронной почты, оставьте комментарий здесь.
Метки:

14 Сент, 2027

Расписание ближайших семинаров Александра Левитаса

 
Ближайшие открытые семинары по партизанскому маркетингу, по «человеческим машинам», по секретам увеличения прибыли, по маркетингу в Интернете, по маркетингу услуг и по личной эффективности руководителя пройдут:Подробнее о семинарах >> )

Если Вы хотите пройти семинар в городе, не вошедшем в список – пожалуйста, напишите мне, чтобы я мог сообщить Вам, когда семинар будет проходить в Вашем городе. Принимаются также предложения от организаторов и заказы на корпоративные семинары.

     Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

20 Май, 2012

Интервью с Аланом Пизом - для блога Александра Левитаса

 
Мы с Аланом Пизом выступали на конференции «Big Business Weekend» - и я взял у Пиза интервью для читателей своего блога [info]alex_levitas:



Алан - выдающийся шоумен. Если бы он не занимался популярной психологией, он мог бы стать блестящим комиком или клоуном. И это позволяет ему даже о сложных вещах говорить не просто легко, а так, что зал каждые пять минут покатывается со смеху. Содержание его мастер-класса не сильно отличалось от содержания его книг - распознавание языка телодвижений и различия между поведением мужчин и женщин - но это одно из тех выступлений, которые стоит видеть живьём.

В личном общении Алан большую часть времени тоже ведёт себя, как комик - с «внутренним ребёнком» у него явно всё хорошо. Но если задать серьёзный вопрос, тут же переключается в другой режим и отвечает серьёзно. Объём знаний у него весьма впечатляющий, поскольку свои темы он копает уже несколько десятков лет.

Хочу горячо порекомендовать вам его книгу «Новый язык телодвижений. Расширенная версия», а также другие книги этого автора: «Говорите точно... Как соединить радость общения и пользу убеждения», «Язык телодвижений на работе», «Почему мужчины врут, а женщины ревут» и «Почему мужчины хотят секса, а женщины любви». Прочитайте - и, я уверен, не пожалеете.

Если интервью Вам понравилось - нажмите «Like». И сделайте перепост/ретвит, кнопки внизу.

P.S. 20-го июня в Москве состоится первая в России конференция по партизанскому маркетингу. Среди спикеров – Игорь Манн, Максим Поташёв и другие эксперты. Жмите сюда и читайте описание конференции

P.P.S. Взгляните на расписание моих ближайших семинаров – Москва, Воронеж

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

14 Май, 2012

Новосибирск - семинар и встреча в книжном магазине "Капитал"

 
Завтра, 15-го мая, в Новосибирске с 19:00 до 20:00 пройдёт встреча и автограф-сессия в книжном магазине "Капитал" по адресу ул. Максима Горького, 78

А также, разумеется, пройдёт мой семинар по партизанскому маркетингу. 15-16 мая – в Новосибирске. Организатор – Анна Власова (Центр «Харизма»), center@charisma.ru, тел. 8 (383) 22-99-552, 8 (383) 22-99-540, 8 (383) 38-02-862

До встречи, леди и джентльмены!

P.S. 20-го июня в Москве состоится первая в России конференция по партизанскому маркетингу. Среди спикеров – Игорь Манн, Максим Поташёв и другие эксперты. Жмите сюда и читайте описание конференции

P.P.S. Взгляните на расписание моих ближайших семинаров – Москва, Новосибирск, Воронеж, Нижневартовск

 
Метки:

6 Май, 2012

Расхождение цели и средства – часть 3

 
<< Начало здесь
<< Середина здесь

Когда мы явственно видим, что у человека средства расходятся с целью, важно понимать, что если человек действует так из-за недостатка осознанности, едва ли он сумеет добиться успеха. А вот если человек декларирует одну цель, а добивается на самом деле другой, он может сделать это вполне успешно – реальная (а не заявленная) цель будет наилучшим образом достигнута. И, скорее всего, это будет какая-то деструктивная для его окружения цель – иначе ему не нужно было бы её маскировать.

Как понять, какой из двух причин – недостатком вдумчивости и неосознанностью или же лицемерием и лживостью – обусловлен разлёт между заявленной целью и совершаемыми действиями? Я бы спросил человека, каких результатов он ожидает от своих действий, зачем он сделал именно так, а не иначе? И посмотрел бы на его ответ.

Если собеседник озадачится, начнёт чесать в затылке, запутается и признает это – вероятно, проблема в недостаточной обдуманности решения. А вот если он примется юлить, избегать ответа на вопрос или громоздить одну ложь на другую – девять к одному, что мы здесь имеем дело с человеком злонамеренным.

И, разумеется, невероятно важно отлавливать расхождение между целью и средством у самого себя. Конечно, бывает очень некомфортно признать даже наедине с собой: «На самом деле я вовсе не пыталась с ним договориться, а просто хотела по-бабски поистерить и спустить пар, и привлечь к себе внимание, чтобы меня пожалели» – или, к примеру: «Чемпионат проигран потому, что мы понадеялись на авось и я не слушал тренера, не соблюдал режим тренировок, не соблюдал режим питания – и мне некого винить, кроме самого себя».
  • Неприятно ведь произнести такое, правда? Гораздо проще лгать самому себе и искать виноватых.
Однако этот путь, некомфортный и обидный – единственный путь к тому, чтобы исправить ситуацию или, как минимум, избежать повторения ситуации в будущем.

Поэтому если в своей жизни Вы видите (или кто-то показывает Вым) расхождение между целью и средством, имейте смелость это признать – и начать поиск других средств, ведущих к Вашей цели.
  • Или не признавайте это и продолжайте бегать по граблям, если Вам так больше нравится.
А где, леди и джентльмены, Вы ранее обнаруживали в своей жизни расхождение между целью и средством? И как Вы справились с этой ситуацией?

P.S. 20-го июня в Москве состоится первая в России конференция по партизанскому маркетингу. Среди спикеров – Игорь Манн, Максим Поташёв и другие эксперты. Жмите сюда и читайте описание конференции

P.P.S. Взгляните на расписание моих ближайших семинаров – Москва, Новосибирск, Воронеж, Нижневартовск

 

5 Май, 2012

О мотивации работников и мотивации клиентов

 
Господа, когда вчера я привёл пример того, что размер зарплаты не является главным мотивом и в качестве иллюстрации сослался на проституток и официанток – вы, как ни забавно, бросились доказывать мне, что я прав.

Мне написали, что у официантки не страдает честь и гордость, что официантка имеет карьерные перспективы, что официанткой можно работать и в 40 лет, что работа официантки более безопасна, что официантка может рассказать маме, подругам и молодому человеку, кем и где она работает, что у официантки более удобный график работы...

Но ведь именно об этом я и говорил!!!!!

У работника есть много разных движущих мотивов. И размер зарплаты – лишь один из них. Причём для большинства работников этот мотив отнюдь не ведущий.

Есть куча других факторов, которые человек будет рассматривать, устраиваясь на работу. Атмосфера в коллективе, комфорт на работе, карьерные перспективы, обучение и развитие, график работы, время на дорогу, уважительное отношение, репутационные риски или выгоды, уровень стресса, возможность творчества... Причём чем дальше этот человек от Джамшута и чем ближе к Эйнштейну – тем меньший вес для него имеет зарплата и тем больший имеют прочие факторы. И если компания платит хорошую зарплату, но над остальным не поработала – «Хьюстон, у нас проблема».
  • Или, как говорил один из американских бизнесменов: «Если Вам тяжело найти хороших работников – возможно, проблема не в том, что слишком мало хороших работников, а в том, что слишком много дерьмовых компаний, куда хороший работник устраиваться не хочет».
Более того, господа, примерно так же обстоит дело и с клиентами. Продавцы регулярно рассказывают мне, что для клиентов важнее всего цена. А клиенты так же регулярно рассказывают мне, что для них важнее другие факторы. И не только мне, ровно о том же говорят многие исследования рынка.

Так, вчера на семинаре «Взрывной рост прибыли» мы обсуждали ситуацию одного из участников, и помимо прочего он обозначил факторы, которые считал своим конкурентным преимуществом на рынке. На первом месте была гарантия лучшей цены, потом шло качество... Но когда мы попросили других участников семинара, хоть иногда выступающих в роли закупщиков, оценить важность этих факторов для них – на первом месте с большим отрывом оказались два совсем других фактора: гарантированный срок поставки в 2 дня и гарантированное наличие 100% ассортимента на складе. А цена не попала даже в первую пятёрку важных факторов.

Поэтому если Вы сталкиваетесь с тем, что у Вас не хотят покупать или не хотят работать – не пытайтесь объяснить это только ценой. Посмотрите и на остальные факторы тоже. А также расспросите тех, кто не купил, в цене ли дело, а если не в цене, то в чём? Подозреваю, что ответы Вас удивят.

А где Вы сами, уважаемый читатель, выбирали не по цене, а по другим факторам?

P.S. 20-го июня в Москве состоится первая в России конференция по партизанскому маркетингу. Среди спикеров – Игорь Манн, Максим Поташёв и другие эксперты. Жмите сюда и читайте описание конференции

P.P.S. Взгляните на расписание моих ближайших семинаров – Москва, Новосибирск, Воронеж, Нижневартовск

 

4 Май, 2012

Два слова о зарплатной мотивации

 
Часто говорят, что зарплатная мотивация является для работника главной. Если бы это была правда - ни одна девушка не работала бы официанткой или продавщицей, все были бы только проститутками: зарплата ведь выше.

P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

1 Май, 2012

С днём трудящихся!

 
Поздравляю Вас с днём трудящихся - и желаю, чтобы вы никогда больше не отмечали этот день и не считали его своим праздником.
Метки:

30 Апр, 2012

Как стать профессионалом

 
«Как вы становитесь профессионалом в чем-то? Как вы помогаете другим стать профессионалами? Мой главный урок, который я повторяю вновь и вновь с тех пор, кака ребенком начал изучать карате, это то, что вам не нужно быть особенным или одаренным для того, чтобы стать мастером. Мастер, или профессионал, это прямой результат непоколебимой дисциплины и настойчивости»

Чет Холмс, мастер продаж

P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

Расхождение цели и средства – часть 2

 
<< Начало здесь

Пару постов назад я спрашивал об организации FEMEN, её акциях, их результатах и, самое главное, о целях этой организации. Ответы были вполне ожидаемыми: FEMEN воспринимается как тусовка украинских девушек, которые зачем-то заголяются публично – но при этом никто толком не понимает, зачем они это делают и чего добиваются, а единственными очевидными результатами являются фоторепортажи на новостных сайтах.
  • Сравните, к примеру, с такими организациями, как GreenPeace или WWF – что известно Вам о целях и задачах этих организаций?
При этом какой-то человек написал длинный комментарий о том, что на самом деле целью FEMEN является социальная революция, а ценностями – свободное общество. Правда, совершенно не конкретизировал, к чему именно должна привести социальная революция, и от кого должно быть свободным общество. Но пусть даже будет так, в общем виде.

И тут возникает два вопроса. Во-первых, каким образом голые груди этих девушек, обнажённые в церкви или на площади, помогут достижению заявленных целей? Или хотя бы информированию широких масс об этих целях? И, во-вторых, каких результатов, ведущих к этим целям, девушки уже добились?

Если же внятных ответов на эти вопросы нет – скорее всего, нам придётся признать, что либо девушки выбрали никудышный способ для достижения поставленных целей, либо они лукавят и реальной целью является что-то совсем другое (например, им просто нравится, когда о них пишут в новостях).

А где вы, леди и джентльмены, на словах добиваетесь одной цели, а на практике выбираете инструмент, для неё не подходящий? Или где вы сталкивались с подобным опытом?

И ещё одна мысль, которую я предлагаю вам покрутить в голове, касается рекламы и маркетинга. Когда Вы планируете какую-то рекламную или маркетинговую акцию, спросите себя: «Какой цели я добиваюсь, запуская эту рекламу? А каким образом она приведёт меня к достижению этой цели?» Эти два несложных вопроса сэкономят Вам кучу денег.

Продолжение следует >>

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

29 Апр, 2012

Конференция по партизанскому маркетингу - посоветуйте

 
Леди и джентльмены, добрый день!

20-го июня в Москве я собираю первую международную конференцию «Партизанский маркетинг». Среди спикеров - Игорь Манн, Максим Поташев, Ия Имшинецкая, Анатолий Дураков, Михаил Левандовский.Сейчас я планирую программу конференции, и есть вот какой выбор:

—либо пригласить ещё кого-то из экспертов-консультантов
—либо пригласить кого-то из известных бизнесменов, использующих партизанский маркетинг
—либо провести «час учеников» и пригласить тех, кто внедрил приёмы с моих семинаров и может рассказать интересные кейсы

Поэтму вопрос к вам, леди и джентльмены. Какой из вариантов кажется Вам наиболее интересным?

Если приглашать ещё экспертов - то кого, на Ваш взгляд, стоило бы пригласить, а мы забыли?

Если приглашать известных предпринимателей - то кого Вы хотели бы видеть на нашей сцене?

Если приглашать учеников - кто из вас хотел бы поделиться своими кейсами со сцены?

P.S. Ну а кроме того, господа, кто хотел бы поиграть в «Что?Где?Когда?» с чемпионом мира Максимом Поташевым?

28 Апр, 2012

Путь лузеров и лицемеров – расхождение цели и средства

Одна из вещей, которые отличают успешного человека от неуспешного (и я бы даже сказал, отличают зрелого и мудрого человека от неуравновешенного подростка) – осознание своих намерений и обдумывание последствий своих действий. Человек, имеющий конкретную цель или хотя бы понимающий, в каком направлении он хочет строить свою жизнь, всё время задаёт себе вопросы наподобие:

—Зачем я делаю то, что делаю? С какой целью? Ради какого результата?
—К чему приведёт это моё действие? Какими будут его последствия?

Чем резче действие, которое он собирается сделать, тем тщательнее он будет обдумывать эти вопросы. Потому что для него важно, к чему приведёт его действие, приблизит ли оно его к стратегическим целям.

Но частенько мы видим ситуации, когда человек на словах декларирует одну цель, а действует так, чтобы достичь какой-то совсем другой цели. Со стороны это выглядит так, будто он садится в поезд на Самарканд, но при этом заявляет, что целью его поездки является Петербург. Как правило, в этих случаях мы сталкиваемся с одним из двух вариантов – либо с неосознанностью, отсутствием вдумчивости, неспособностью к анализу, либо с ложью и лицемерием.
  • А иногда - и с тем, и с другим одновременно
Примеров можно привести бесконечное множество.
  • Девушка на словах хочет похудеть, и для этого ходит в фитнесс-клуб – но при этом в самом фитнесс-клубе большую часть времени проводит не в спортзале, а в фитобаре с бокалом сока в руке, болтая с подружками, а дома наворачивает жареную картошку и тортики. Чего она добивается на самом деле?
  • Бизнесмен заявляет, что хотел бы увеличить прибыль своего бизнеса, но при этом он не читает книг, не ходит на семинары, не обращается за советом к более успешным бизнесменам. Взаправду ли он хочет зарабатывать больше – или это только слова?
  • Женщина говорит, что хочет помириться с мужчиной, но при этом обсуждать ситуацию в семье принимается не приватно с ним и не с семейным терапевтом, а со всеми друзьями, знакомыми и незнакомыми. Чего она добивается на самом деле: разрешения ситуации – или раздувания скандала и внимания к себе?
  • Друзья этой семьи, на словах желая помочь, принимаются распространять сплетни о ситуации в семье среди своих друзей и знакомых. Чего они добиваются на самом деле: примирения в семье – или обострения конфликта?
  • Человек говорит о том, что перед ним стоит важная и ответственная задача, решение которой очень значимо для него – и тратит время на компьютерные игры, на споры в Сети, на кино и посиделки с друзьями. Чего он добивается на самом деле?
При этом важно понимать, что эти люди могут декларировать на словах всё, что угодно – например, скандалист может с пеной у рта утверждать, что его целью была вовсе не склока, а примирение – но опознать ту цель, к которой они идут на самом деле, довольно просто. Как было сказано одним моим известным соотечественником: «По плодам их узнаете их»

Продолжение следует >>

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

«Уходим в отрыв» - моя рекомендация

 
Сегодня я хочу горячо порекомендовать Вам книгу «Уходим в отрыв. Построение эффективной компании» Кэмерона Герольда, выпущенную издательством «Манн, Иванов и Фербер».

Как это нередко случается в последние годы с издательством «МИФ» (и гораздо чаще случается с другими издательствами), название книги не имеет вообще ничего общего с тем, как она называется на самом деле. Её авторское название «Double Double: How to Double Your Revenue and Profit in 3 Years or Less» («Как удвоить Ваши доходы и чистую прибыль за 3 года или быстрее») гораздо лучше отражает то, что Вы найдёте под обложкой с мультяшной картинкой. Автор посвятил свою книгу тому, что и как должна, по его мнению, делать компания, чтобы зз пару лет удвоить и долю рынка, и обороты, и чистую прибыль.

В книге есть несколько тематических блоков. Один из них, очень важный, посвящён созданию и внедрению в организации яркой картины будущего - в противовес целям, выраженным в цифрах. Другой посвящён поиску и отбору персонала, чтобы построить «команду мечты»: автор сравнивает подбор работников с охотой на уток и проводит несколько интересных аналогий. Особо меня порадовал список вопросов, на которые автор рекомендует искать ответы по ходу интервью, а также глава, посвящённая увольнениям. Ряд советов посвящён рекламе и PR, и там тоже найдётся несколько полезных идей. И, наконец, изрядный кусок книги посвящён теме лидерства: как возглавить компанию и перемены в ней.

Одним словом, это сборная солянка, где по каждой из важных для компании тем автор выдал пяток или десяток полезных идей и советов, богато иллюстрируя их примерами из собственного опыта.

Я рекомендую Вам добавить «Уходим в отрыв» на свою книжную полку, прочитать эту книгу с карандашом и использовать идеи в своём бизнесе. Пятёрка с минусом или даже твёрдая пятёрка.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

27 Апр, 2012

Сколько клиентов Вам нужно?

Когда Вы планируете свою рекламу, первым делом спросите себя: «А сколько клиентов мне нужно?»

Сколько продаж Вам нужно сделать или сколько клиентов нужно привлечь, чтобы загрузить Ваш бизнес на 100%? Зачастую ответ на этот вопрос удивляет бизнесмена – оказывается, что ему нужно всего-то 20, 30 или 50 клиентов, чтобы жить безбедно.
  • Например, мне достаточно 30-40 заказов на семинары в год, чтобы я сказал: «Довольно» – а с учётом того, что многие организаторы работают со мной регулярно, проводя мои семинары дважды в год, довольно и 25 заказчиков.
И уже числа, которые Вы получите, подскажут Вам, какие способы рекламы помогут Вам привлечь нужное количество заказчиков, какие способы рекламы будут рентабельны.

Сделайте сейчас быстрый расчёт, леди и джентльмены. Сколько клиентов Вам нужно, чтобы Ваш бизнес процветал в том виде, в котором он существует сейчас?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

26 Апр, 2012

Задачка от Стивена Кови - ответ

 
Вчера я оставлял задачку, полученную в марте от Стивена Кови - задачку о продавце пончиков. Хочу особо отметить, что в условии задачи явно были указаны две вещи: что она получена от Кови (а он не бизне-тренер и не маркетолог, так что и решение скорее будет лежать не в сфере бизнеса), и что дело происходило в Америке.

Продавец пончиков сделал простую вещь: две из своих трёх функций он переложил на самих клиентов. Пончики были выставлены в открытый доступ, чтобы каждый мог сам взять, сколько хочет, и денежные расчёты тоже были переложены на клиентов: стояла миска с монетами и банка с банкнотами, и каждый покупатель сам клал деньги и сам брал себе сдачу, никто не контролировал этот процесс. А хозяин лавки только разливал кофе.

В результате продажи выросли не то на треть, не то наполовину - не помню точной цифры. И ещё куча денег перепала владельцу лавки в виде чаевых, потому что люди стали брать меньше сдачи.

Мне напомнила об этой истории дискуссия, развернувшаяся вокруг напоминания о дне авторских прав. Мой блог, как мне нравится думать, читает вовсе не быдло, мочащееся в чужих лифтах, а интеллигентные и успешные люди. И когда эти люди начинают один за другим говорить: «А почему бы не украсть, если мне удобнее украсть, и если не схватят за руку?» - я понимаю, почему в России такое решение, о котором рассказал Кови, было бы невозможным.

И я склонен согласиться с теми комментаторами, которые связывают вот такой образ мышления россиян с тем, почему Россия читает американские книги, слушает американскую музыку, смотрит американские фильмы и работает на разработанных в Америке компьютерах и на американских программах - а не наоборот. Воровство как образ мысли, воровство как доблесть, воровство как норма, воровство как то, в чём не стыдятся признаться прилюдно - приводит к тому, что мы имеем именно то, что имеем.

Мне жаль. Но я не могу это изменить. Я могу только рассказывать, что можно жить и по-другому тоже.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

Задачка от Стивена Кови

 
Некий дядька в Нью-Йорке продаёт кофе с пончиками с лотка рядом с офисным центром. Люди активно покупают его пончики, но из-за того, что стоит очередь, часть людей не покупает и уходит. Что создаёт очередь? Во-первых, лидирует по затратности времени сам процесс оплаты - принять деньги, отсчитать сдачу. На втором месте по затратности времени - приготовление кофе. Быстрее всего - выдать пончики.

Что делать этому человеку, чтобы поднять продажи, если цену мы по условиям задачи менять не можем?

Upd: Ответ здесь. Комментарии раскрыты и больше не скрываются.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

25 Апр, 2012

Не везёт с критиками

 
Те, кто был на моём семинаре по личной эффективности, знают о 12 функциях других людей в Вашей жизни - «зеркала», «доброй феи», «модели» и т.п.

Последние пару лет мне из всех этих функций особенно остро не хватает толкового критика.

Для того, чтобы развиваться, нам как воздух нужна обратная связь. Но не любая. Нужна толковая обратная связь с профессиональным указанием на наши реальные ошибки и недочёты. То есть, критика.
  • Не зря даже чемпион мира продолжает заниматься с тренером - выполняя те же самые упражнения в одиночку он получил бы куда меньше пользы.
Но при этом обратите внимание: речь идёт именно о предметном и конкретном указании на наши ошибки, а не просто о выражении недовольства нашей работой. Не зря «литературный критик» или «кинокритик» - это профессия, которой надо учиться. А вот болельщик, орущий с трибуны футболистам: «Уроды кривоногие, играть не умеете!» - критиком не является.
  • Ах, да, и ещё один момент - если критик хочет помочь Вам стать лучше, он не криклив и не шумен. Этим он отличается от тролля, цель которого - привлечь внимание к себе и раздуть скандал.
И вот как раз толковой и предметной критики мне постоянно не хватает. Это проблема, господа, это серьёзная проблема - если Вы хотите развиваться, конечно.

Нет, желающих выразить своё недовольство вокруг меня, как и вокруг любого человека, хоть чего-то добившегося, хоть отбавляй. Но это в массе своей не критики, а либо завистники, либо тролли, либо в лучшем случае люди, которым интереснее обсуждать чужую жизнь и чужую работу, нежели свою.

Например, много нападок вызывает моя книга. И чем популярнее она становится (а на полках магазинов стоит уже десятый тираж - мало кто из авторов деловой литературы может этим похвастаться), тем нападок больше. Но увы, это не критика, а именно нападки.
  • Единственным настоящим критиком моей книги за все эти годы выступила моя давняя знакомая Юлия Потёмкина, работающая сегодня редактором в издательстве «МИФ», и она действительно помогла сделать вторую редакцию книги лучше первой.
Например, один горе-критик кричал «Тут страшная ошибка в книге, Левитас написал, что этот приём применил Хопкинс, а на самом деле это был Огилви!» - хотя можно было за минуту найти информацию в «Яндексе», в Google или в «Википедии», чтобы убедиться, что с пивным заводом Shlitz работал именно Хопкинс. Впрочем, это беда почти всех горе-критиков - они напрочь не склонны проверять свои домыслы.

Другой горе-критик возмущался: «Кого вы слушаете? Левитас вообще не разбирается в маркетинге. Не понимаю, как его книга стала бестселлером и остаётся в списке бестселлеров второй год подряд...» Что тут скажешь? Железная логика :))) Впрочем, это вторая беда горе-критиков, логическое мышление им не свойственно.
  • Когда пару лет назад Тёма Лебедев написал, что книга ему не понравилась - я, если честно, обрадовался: понадеялся, что вот сейчас умный человек (а Тёма несомненно такой) обоснованно выскажет, что можно было сделать лучше... Чёрта с два, недовольство было вызвано лишь тем, что в книге я упомянул не самый удачный дизайн студии Лебедева.
А уж клоунов, публично объявлявших, что-де моя книга списана с книги какого-то известного западного автора, и вовсе за эти годы появлялось без счёта. Кому только не пытались приписать книгу - Левинсону, Беквиту, Абрахаму, Кренделлу... спасибо, хоть не Дюма-отцу. Вот только ни разу рядом с этим бредом не появлялось доказательств. Я уже даже предлагал денежную премию в несколько тысяч долларов тому, кто подтвердит свои слова цитатами или положит рядом две книги, сравнит оглавление и покажет заимствование - но пока что никто так и не пришёл за этими деньгами. Удивительно, правда?

Подобные люди порой «критикуют» и мою работу. Их меньше, потому что если книгу можно хаять, даже не прочитав (кто же проверит?), то ругать семинар, не побывав на нём - такого читатели-слушатели всё-таки не поймут. А как придраться к семинару, на котором не был?

Некоторые ругают, например... фотографии с семинаров. Так, один горе-критик грозно вопрошает: «Да посмотрите на этого Левитаса! Сколько ему вообще лет, чтобы он преподавал? Думаете, 40? Или 35? Нет, гораздо меньше, посмотрите на фотографию!» Вообще-то я 1973-го года рождения и выяснить это в Сети несложно. Я и впрямь выгляжу моложе своих лет - особенно когда борода подстрижена коротко - но если бы горе-критик не жрал чипсы с гамбургерами и пельмени под водку, не курил по две пачки сигарет в день и занимался бы спортом, он тоже выглядел бы лучше.
  • В отдельную категорию стоит выделить отколовшихся учеников, пытающихся создать собственное имя в сфере маркетинга (вообще, о человеке можно очень много сказать, взглянув на его отношение к своим родителям и к своим учителям). Некоторые говорят честно - я учился у Левитаса, спасибо ему, и научился этому и этому. А вот некоторые оказываются в занятной ситуации: им неловко благодарить меня за науку, чтобы не привлекать внимание людей к собственной «вторичности», но и обругать мой метод они не могут себе позволить, потому что сами же на нём пытаются заработать. Поэтому им остаётся ругать меня как личность: он такой, он сякой, а я хороший, покупайте у меня. По счастью, таких немного - я всё-таки разборчив в выборе учеников и партнёров - но пара-тройка за эти годы набралась.
Так вот, в подобной «критике» я недостатка не испытываю. Прошу прощения за подробное описание - мне было важно показать, что это не настоящая критика, а бесполезные и беспредметные наезды, проходящие по категории «собака лает, караван идёт».

А вот с настоящей критикой - компетентным и предметным указанием на то, что в моей работе, в блоге, в книге, в семинарах можно сделать лучше - всё очень тяжело. Толковых критиков я ищу постоянно, их мало, и поэтому они особенно ценны для меня.

Пример такой критики - визит моего коллеги Александра Деревицкого, известного в ЖЖ как [info]notar, на мой семинар в Киеве весной 2007 года. После семинара Александр под биточки по-гуцульски поделился со мной своими замечаниями, коих набралось 158 (прописью: сто пятьдесят восемь) штук. Многие из этих замечаний были учтены и многие из этих советов были реализованы мною, что безусловно было полезно для моего развития как бизнес-тренера.

А несколько лет спустя на другой семинар в Украине пришла в качестве приглашённого мною критика Елизавета Соломатина, актриса из киевского театра (и, наверное, самая яркая девушка из всех моих знакомых). Вместо платы за участие в семинаре она провела разбор моей работы на сцене с точки зрения профессионала, занимающегося этим едва ли не всю жизнь. Это тоже было очень полезно.

По тому же принципу частенько участвует в моих семинарах Аня Каправчук aka [info]akapl, моя приятельница, коллега и ученица: после семинаров мы устраиваем с ней разбор полётов, чтобы понять, что нуждается в улучшении, а что, наоборот, считать удачной находкой. За много лет нашего знакомства Аня принесла мне много пользы - и немало пользы получила от меня. Классическая ситуация win-win.
  • Ну и, разумеется, моим постоянным критиком в хорошем смысле этого слова была и остаётся моя бывшая жена, которая много лет выступала первым читателем всех моих статей, а также моей книги. Сегодня мы общаемся меньше, но её помощь по-прежнему бесценна.
Из примеров недавних - когда работа над бесплатным проектом «100 дней прибыли» подзатянулась из-за моего бешеного графика семинаров и перелётов, именно критическое письмо от одного из участников подтолкнуло меня к тому, чтобы возобновить работу проекта немедленно, а не спустя неделю или две.

Поэтому я ценю и люблю критиков - критиков настоящих, способных найти слабые места в моей работе и подсказать, чего там не хватает или что можно сделать лучше. Они помогают мне развиваться и их ценность для меня бесспорна. К сожалению, их меньше, чем хотелось бы (снова, давайте не будем путать критиков с троллями) - но я над этим работаю.

А как обстоят дела с критиками у Вас, леди и джентльмены? Есть ли у Вас люди, которые могут указать на недочёты в Вашей работе, на неправильность Вашего образа жизни, и тем самым помочь Вам развиваться? Было ли так, что чьё-то критическое замечание изменило в лучшую сторону Вашу жизнь?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

24 Апр, 2012

«Что сделал бы на твоём месте Лучший В Мире?»

 
Рецензию на книгу Робина Шарма «Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе» мне писать откровенно неловко. С одной стороны, если я буду критиковать всемирно известного автора бестселлеров, мне могут сказать, что я завидую. С другой стороны, я искренне не понимаю, зачем было писать книгу там, где всю суть можно было без ущерба напечатать на одной стороне почтовой открытки.

Во-первых, хотя почти все западные авторы мотивирующей литературы грешат повторами, количество повторов у Шарма невероятно велико даже для американца. Выглядит это примерно так: «–Истинный секрет лидера без титула заключается в том, чтобы лидировать без титула, и если ты научишься лидерству без титула, ты сможешь лидировать без титула и станешь истинным лидером без титула! –Так это и есть секрет лидерству без титула, и если я его постигну, я стану настоящим лидером без титула? –Именно так! Это и есть главная суть лидерства без титула»

Во-вторых, ключевая идея автора, как я её понял, представляется мне упаднической. «Не стремись к громким титулам, а делай максимум на своём нынешнем месте» - возможно, некоторые целенаправленно хотят всю жизнь проработать уборщиком или рецепционистом, и тогда эта книга как раз для них, она научит их, как стать очень хорошими уборщиками и очень хорошими рецепционистами. Но скорее она выглядит как эдакий учебник самоутешения для тех, кто не сумел подняться выше, и тут им как раз рассказывают, что это тоже может быть успехом. «Этот человек, - сказал учитель Кун, - замечательно умеет утешать себя!»

На всю книгу у меня собрался десяток закладок, да и те в основном отмечают цитаты наподобие «Больше всего топлива космический челнок тратит на первый этап пути» - можно процитировать в блоге или использовать в разговоре, но практической ценности немного.

Но есть одна цитата, фактически одна строчка, которая лично для меня окупает чтение всей книги. Вот эта фраза:

«Во время работы я то и дело задаю себе один важный вопрос, очень способствующий саморазвитию: "Что делал бы сейчас человек, который является лучшим в мире в моём искусстве?"»

Пользуйтесь и Вы этой фразой, она действительно полезна. В остальном же, как мне кажется, время лучше потратить на книги более достойные.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

23 Апр, 2012

Коллеги-писатели, с праздником!

 
Сегодня, леди и джентльмены, весь мир празднует не только день рождения Вильяма нашего Шекспира, но и международный праздник под названием «Всемирный день книг и авторского права».

Полагаю, ни для кого из вас не секрет, что я фанатичный читатель. что меня редко встретишь без книги, что я вполне разделяю фразу, услышанную от Алана Пиза: «Только две вещи могут нас изменить: люди, которых мы встретим, и книги, которые мы прочитаем» и, наконец, что я сам - автор, чья книга «Больше денег от Вашего бизнеса» была зимой признана лучшей книгой 2011 года о маркетинге. Поэтому мне нравится праздник в честь книг и их авторов, даже если он никак особо не отмечается.

Ну а кроме того, этот день называется ещё и днём авторского права. И мне бы хотелось напомнить вам, леди и джентльмены, что у книги есть автор, и этот автор потратил время и силы, чтобы её написать, и рассчитывает затем что-то заработать. Причём если для авторов вроде меня книги не являются ключевым источником заработка, есть немало авторов художественной литературы, чей хлеб напрямую зависит от того, покупаю ли люди его книги или скачивают с пиратских сайтов. Очень хорошо сказал об этом Леонид Каганов:

«Книга пишется за полгода-год. Не говоря даже о том, что работа трудная и на износ, эти полгода-года автор должен что-то кушать сам и, желательно, кормить семью и детей. Даже если автор крайне скромен, не отличается манией величия и пишет не ради денег, он претендует на зарплату не меньше, что получает хотя бы средний водитель троллейбуса в его родном городе. Логично? Отсюда с помощью простого калькулятора получается, что для автора, который зарабатывает на жизнь написанием книг, размер гонорара не должен быть меньше 10000$ Школьники и графоманы ужаснутся такой запредельной цифре? А ведь это минимальная цифра: человеко-часы по ставке водителя маршрутки»

Поэтому, если Вы не покупаете книги, а предпочитаете пиратского скачивание, Вы отнимаете у автора его кусок хлеба. Лишаете его даже оклада водителя троллейбуса. И что же происходит в результате? Человек оказывается вынужден искать другой источник дохода... и уходит из профессии. Украв у писателя, чьи книги Вам нравятся, полдоллара гонорара за экземпляр, Вы украли сами у себя все ненаписанные книги этого автора. Вы не сможете не только скачать их, Вы не сможете их даже купить. Их просто не будет.
  • Я знаком со многими писателями-фантастами и поэтому знаю масштаб и серьёзность этой проблемы.
Поэтому если Вы не хотите остаться без продолжения любимых книг - уважайте авторские права и покупайте эти книги за деньги, даже если это будет означать для Вас «минус один поход в кафе» или «минус одну поездку на такси».

«День книг и авторских прав» никак особо не отмечается. Но я думаю, что каждый из нас мог бы отметить этот праздник самостоятельно, купив себе какую-то полезную или просто увлекательную книгу. Возможно, мои посты с рекомендацией книг помогут Вам определиться с выбором.

Любите книгу - источник знаний!

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
Метки:

20 Апр, 2012

Три вопроса - мини-опрос перед развёрнутой статьёй

 
1) Слышали ли Вы что-нибудь про FEMEN?

2) Если Вы слышите "Прошла очередная акция FEMEN", то что Вы ожидаете услышать дальше?

3) Что Вы можете рассказать о целях, миссии, планах, ценностях, достижениях FEMEN - по памяти, не заглядывая на их сайт?
Метки:

17 Апр, 2012

Александр Деревицкий - «иNые продажи»

 
Книга, о которой я хочу вам сегодня рассказать – немного необычная, я бы даже сказал «странная». Это книга Александра Деревицкого «иNые продажи».

В самых простых боевых искусствах Вас обучают приёмам. «Если тебя схватили за руку, поверни руку вот так, второй рукой толкни вот сюда, потом ногой сделай вот так». Некоторые школы на этом и останавливаются – например, многие школы рукопашного боя дальше набора приёмов не идут. Плюс такого подхода в том, что можно очень быстро натаскать человека на противодействие десятку наиболее типичных видов нападения, не тратя время на теорию и т.п. Минус, однако, в том, что если противник владеет какой-то техникой, от которой человек защиты не знает – считайте, что бой сразу проигран.

На следующем уровне боевых искусств идёт обучение технике – когда ученику выставляют базовую технику, а потом показывают, как эта техника работает в десятках и сотнях самых разных ситуаций. Так, например, построено обучение каратэ, где огромное внимание уделяется отработке базовой техники, а затем через разные виды упражнений человека обучают применять эту технику различными способами. Одно и то же движение может оказаться и атакой, и защитой, и сбиванием захвата, и выхватыванием ножа...

Следующий по сложности уровень – уровень формы. В этих боевых искусствах ученика вообще не учат приёмам как таковым, но зато выставляют ему правильную форму движения. Это могут быть формы движения «воронкой», «спиралью», «восьмёркой» и т.п. И тогда боец может в любой ситуации перенаправить усилие противника через одну из этих форм, даже не слишком вникая, что же там попало в его «воронку», рука или нога.
  • Именно эти школы любят показывать на разного рода выступлениях «бой с завязанными глазами» – боец не видит своего противника, но как только возникает захват или контакт рук, тут же включается одна из подходящих к ситуации форм движения и противник либо падает, либо обнаруживает, что его рука завязана узлом
И, наконец, есть ещё такая совсем уж необычная вещь, как бесформенные стили, когда техники как таковой в школе может не быть вообще. Вместо этого ученику выставляется правильная структура тела, структура сухожильных напряжений, и правильный способ создавать усилие и принимать усилие. После такого обучения человек выглядит как «белый колдун» – Вы можете ударить его и вывихнуть себе руку, можете схватить его и упасть, можете изо всех сил пытаться столкнуть двумя руками с места человека, стоящего на одной ноге, как цапля, да так и не преуспеете, а сам он может, например, послать противника в нокаут, просто схватив его за руку...
  • Если кому-то доводилось общаться с Александром Скалозубом из Москвы, то вы понимаете, о чём я: человеку практически всё равно, что Вы с ним делаете – чем сильнее Вы его бьёте, тем дальше вам лететь.
И каждая школа более высокого уровня легко может быть перенесена на уровень ниже. Человек, владеющий техникой, легко будет изобретать «приёмчики» сотнями. Человек, владеющий формой, может какие-то свои движения описать как техники и преподавать их как техники, не будучи сам к ним привязанным. Человек, владеющий бесформенным стилем, может придумывать формы прямо на ходу, как профессор математики может прямо по ходу лекции вывести формулы, которых ему не хватает для решения задачи.

К чему я это рассказываю? Похоже, что «школа продаж Деревицкого» идёт по пути, сходному с путём боевых искусств. Когда-то, в середине 90-х, Александр обучал на уровне «приёмчиков»: скажи вот так, сделай вот так. Потом он систематизировал эти приёмы и вышел на уровень техники: типы клиентских возражений, виды вопросов и т.п. Затем последовал уровень формы – изучение клиента, подстройка под клиента... И вот теперь, как мне кажется, Деревицкий пытается нащупать свой «стиль без формы», при котором уже вообще не нужны приёмы и техники.

Удастся ли это ему? Мне хочется думать, что да. А пока что тёзка лишь идёт по этому пути, и книга «иNые продажи» является промежуточным результатом его поисков. Для тех, кто предпочитает использовать в своей работе приёмы и техники, Александр включил их в книгу в большом количестве, так что книга будет полезна и начинающим продавцам тоже. Но гораздо более важной является попытка научить читателя слушать, смотреть, думать и отличаться – а это оценит лишь опытный продавец.
  • Книга не продаётся через книжные магазины, её можно приобрести только у самого автора либо у организаторов его семинаров
А ещё Деревицкий проводит тренинги продаж. Ближайшие пройдут в Саратове, Киеве и Риге – подробное расписание можно найти на его сайте http://dere.kiev.ua/ в левой боковой колонке.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

Прилетаю в Екатеринбург

 
Провёл сегодня семинар по заказу «Билайна» в славном городе Казани и утренним рейсом отправляюсь в Москву, а оттуда в Екатеринбург, один из моих любимых городов России. По счастью, снег там уже вроде как сошёл и погоду обещают хорошую, +20-+25°

В Е-бурге пройдут три семинара: «Партизанский маркетинг чужими руками», «Секреты увеличения прибыли 2.0» и «Человеческие машины».Дальнейшие семинары пройдут в Красноярске и в Перми:До встречи на семинаре!

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

Скидка на книгу «Больше денег от Вашего бизнеса» на «Озоне»

 
«Озон» в рамках какой-то акции снизил и без того низкую цену на мою книгу «Больше денег от Вашего бизнеса» ещё на 20% и на сегодняшний день продаёт её всего по 316 рублей.

По-моему, это отличная возможность заказать книгу, которая недавно была признана лучшей книгой 2011 года по маркетингу - для себя, для корпоративной библиотеки, для своих клиентов либо в подарок друзьям.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

15 Апр, 2012

Позиционирование - кто мы и чем можем выделиться

 
Когда Вы ищете свою нишу в бизнесе, свою уникальность, своё отличие от конкурентов - есть очень простой инструмент, который может помочь Вам в этом. Это четырёхкомпонентная формула:

Я помогаю [КОМУ] сделать [ЧТО] и [КАКИМ ОБРАЗОМ], и делаю это [КАК]

Например, я - Александр Левитас - помогаю владельцам малых и средних бизнесов увеличить их чистую прибыль с помощью малобюджетных и бесплатных маркетинговых ходов, и делаю это, публикуя книги, проводя семинары и личные консультации, выпуская электронные газеты и ведя блог.

Спозиционировать себя и найти отличие от конкурентов можно по любому из четырёх элементов этой формулы.

Например, салон оптики может отличиться от конкурентов, выбрав первый элемент - [КОМУ], т.е. целевую аудиторию. И тогда он может стать салоном оптики только для бизнесменов или салоном оптики только для модниц.

Или, скажем, пресловутый Роберт Кийосаки мощно выделился на фоне других людей, обучающих финансовой грамотности и инвестициям, начав обучать этим дисциплинам с помощью настольной игры. Это последний пункт, [КАК] - способ, которым я это делаю.

Иногда уникальность может возникнуть как сочетание двух позиций. Например, тот же Игорь Манн тоже обучает малобюджетным способам маркетинга, но его советы скорее адресованы компаниям, в которых есть маркетинговый отдел - я же в первую очередь пишу для малых и средних бизнесов.

Заполните эту формулу для себя, уважаемый читатель. И посмотрите, что получается у Вас и есть ли в этом какая-то уникальность. Если нет - попробуйте поиграть с каждой из позиций и посмотрите, что у Вас получится.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

Из интервью с профессиональным бодибилдером

 
Крейг Ричардсон, звезда бодибилдинга мирового уровня:

«Во время тяжёлых тренировок тело неизбежно будет сообщать тебе, что поднять штангу ещё раз уже невозможно. Преодолеть это препятствие лично мне помогают мысли о Джонни Джексоне, моём главном сопернике, который в это же время может готовиться к тем же соревнованиям, что и я. И я знаю, что он уж точно не будет давать себе никаких поблажек. Кроме того, я всегда хочу сделать лучше, чем в прошлый раз. Сделать больше повторений, увеличить рабочий вес, прибавить в массе - такие цели служат хорошей мотивацией».

Примерьте это к вашему бизнесу, леди и джентльмены. Примерьте это к вашей работе.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

14 Апр, 2012

Новая книга в издательстве «МИФ» - есть возможность стать спонсором издания

 
Привет вам из Шереметьево, друзья! Пока народ стоит в очереди на посадку, я быстренько открыл ноутбук, чтобы написать пару строк для вас.

В издательстве «МИФ» выходит по моей подсказке книга Пола Хокена «Growing your business» в переводе Виталия Бабенко-старшего. Книга очень полезная для малых и средних бизнесов, намеренных расти, так что её публикация на русском меня радует.

Сейчас издательство предлагает размещение рекламы в этой книге. Если Вы хотите, чтобы информация о Вашей компании появилась на обложке книги, на вкладыше, на закладке или как-то ещё - оставьте комментарий со своим адресом электронной почты и я свяжу Вас с издательством.

Вечером будет время для более содержательной записи - о чём лучше вам рассказать, о позиционировании или о лояльности персонала?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
Метки:

10 Апр, 2012

Неожиданный результат применения рекомендации Левитаса

 
На днях получил письмо от одной читательницы моего блога:

«Я постоянная читательница Вашего блога в ЖЖ. На новый год Вы порекомендовали записать планы на 2012 год - http://alex-levitas.livejournal.com/403225.html
Планы составила в своем блоге, "под замок". Один из пунктов "Сдать кровь" - давно хочу быть добровольным донором, да все руки не доходили.
Запланировала - сразу сдала. Анализы, которые делают донорам показали, что у меня тяжелое заболевание (долго протекает бессимптомно, клинические прояления возникают, когда уже поздно что-то делать). У меня оказалось на начальной стадии.
Пишу это не для того, чтобы пожаловаться, а вот для чего.
Благодаря Вашей рекомендации записать планы, в итоге диагноз поставили вовремя. Неизвестно, когда бы я собралась сдать кровь и собралась ли бы.
Донором я уже быть не могу, зато могу вылечиться.
Поэтому можно сказать, что Вы имеете непосредственное отношение к тому, что вылечусь я вовремя и успею вырастить ребенка.
Выводы из этой ситуации поражают оригинальностью: дела надо планировать, записывать и делать вовремя :))
А также слушать и выполнять рекомендации мудрых людей - например, Левитаса :)

Вот такой неожиданный результат Вашей работы, не касающийся бизнеса.
Спасибо Вам, Алекс»


Давайте подержим пальцы за девушку, леди и джентльмены. И позвольте ещё раз напомнить вам, что работа над собой, над своей жизнью, над своими целями имеет обыкновение окупаться - в том числе и такими вот неожиданными способами.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

9 Апр, 2012

Конкуренции не существует

 
Российские бизнесмены часто сетуют на тяжёлую конкурентную ситуацию. Но фактически, если рассмотреть 10 российских бизнесов, то окажется, что для 9 из них конкуренции не существует.

Что такое конкуренция? Это ситуация соревнования или борьбы за какой-то важный ресурс, которого на всех не хватает, так что возникает ситуация «исключающего или»: либо это получит один, либо это получит другой, но ни в коем случае не оба. Если Вася это получит, то Пете этого уже не видать. После завершения конкурентной ситуации всегда есть победитель, которому достался приз, и есть проигравший, которому приз не достался.

Спортсмены на Олимпиаде борются за золотую медаль. Глухари на токовище борются за самку, а морские котики в период гона - за территорию для своих самок. В условиях острой конкуренции бизнесы борются за клиента.

Но далеко не всегда и не везде ситуация конкурентна. Снова напомню - говорить о конкуренции мы можем лишь там, где ресурса не хватает на всех. Если же ресурса хватает, то и конкуренции нет.

Рыбы в море не конкурируют за воду. Растения в степи не конкурируют за солнечный свет.

Ну а теперь положите руку на сердце и спросите себя: правда ли, что в моей сфере бизнеса клиентов на всех не хватит?

В девяти случаях из десяти Вы обнаружите, что клиентов достаточно и более чем достаточно, чтобы прокормить и Вас, и тех, кого Вы называете конкурентами. Так что нет смысла драться и нет смысла воевать - а есть смысл возделывать этот рынок общими силами. А в своей маркетинговой стратегии стоит на 99% сосредоточиться не на конкурентной ситуации, а на том, чтобы быть максимально полезным и привлекательным дял клиента.

Почему, например, я спокойно рекомендую любого из своих коллег-экспертов, включая тех, кто работает в одной со мной сфере партизанского маркетинга, будь то Игорь Манн или Ия Имшинецкая? Почему я собираю в июне первую в России конференцию по партизанскому маркетингу, где все коллеги-эксперты смогут продемонстрировать себя и свои возможности? Да потому, что рынок огромен, спрос на экспертов заведомо превышает предложение, и поэтому нам нечего делить и нет смысла бороться.

Просто в России почему-то принято «играть против», принято бороться с теми, кто занят с тобой одним делом. Как говорит мой коллега Дмитрий Норка, это выглядит так, будто парни на дискотеке бьют друг другу морды за право потанцевать с девушкой, но при этом они именно дерутся между собой вместо того, чтобы попытаться обаять девушку, подарить ей цветы, купить ей мороженого и дать ей самой сделать выбор. От себя добавлю, что и девушек на той дискотеке обычно больше, чем мужчин.

А как обстоит дело в Вашем бизнесе, уважаемый читатель? Есть ли в вашей сфере настоящая причина для конкуренции? Или это скорее похоже на драку парней на дискотеке ради самой драки? А девушка в это время скучает у стенки и ждёт, пока ей подарят цветы?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

Левитас в Киеве - 11-13 апреля

 
Прилетел в Кишинёв, с утра провожу семинар "Секреты увеличения прибыли 2.0", а на следующий день отправляюсь в Киев, где провожу три семинара: "Личная эффективность руководителя", "Партизанский маркетинг в Интернете" и "Партизанский самопиар".
  • 11-13 апреля – в Киеве. Организатор – Ольга Розак (alexlevitas.com.ua), kievlevitas@gmail.com, тел. 050 682-99-48, Лидия Гужва тел. 096 148-94-19
Киевские организаторы выставили такие низкие цены, что ожидается больщой наплыв участников из-за рубежа: семинар в Киеве вместе с билетом до Киева может стоить дешевле, чем посещение семинара в центральной части России.

До встречи на семинаре!

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 

7 Апр, 2012

Песах кошер вэ-самеах!

 
Сегодня (а вернее, ещё со вчерашнего вечера) еврейский народ отмечает праздник Пасхи. Тот самый, который отмечали Исус с учениками в Иерусалиме - их пасхальная трапеза изображена на множестве картин, носящих название "Тайная вечеря".

Для тех, кто отмечает Пасху - хаг кошер вэ-самеах! С праздником!

В еврейской культуре Пасха - это, помимо прочего, праздник свободы. Я хотел написать об этом более подробный пост, но такси в аэропорт уже бибикает под окном, поэтому просто - с праздником! А о свободе и рабстве напишу позже.
Метки:

Робин Шарма о книгах

 
«Возможно, одним из ценнейших подарков, оставшихся мне от родителей, была любовь к обучению - особенно к знаниям, заключённым в книгах. Под обложкой одной-единственной книги могут уместиться идеи, способные изменить всю твою жизнь. Едва ли есть более разумное вложение времени, чем работа над развитием своего мышления и расширением эрудиции. Неутомимость в учениии - одна из коренных черт любой по-настоящему свободной и сильной личности. С головой окунуться в самообразование - прекрасная тактика выживания в трудные и смутные времена. И так уж повелось, что лучшие из людей почти всегда владели огромными библиотеками».

Робин Шарма, «Лидер без титула»

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
Метки:

6 Апр, 2012

Три вида инструментов партизанского маркетинга и мышление сороки

 
Когда я провожу обзорные лекции о партизанском маркетинге, я рассказываю о десятке с хвостиком разновидностей: о классическом партизанском маркетинге и о партизанском PR, о засадном маркетинге, о доверительном маркетинге, о вирусном и провокационном маркетинге, о маркетинге точно вовремя и о маркетинге чужими руками, об эмбиенте и о микромаркетинге, о клакинге и о лайф-плейсменте, о судебном маркетинге, о партизанском маркетинге в Интернете... Но в последние пару раз я сформулировал, наконец, одну давненько смущавшую меня вещь.

Дело в том, что все перечисленные направления можно поделить, условно говоря, на инструменты стратегические, инструменты вспомогательные и инструменты разовые.

Стратегические инструменты - это то, чем можно пользоваться годы, строить свою маркетинговые планы на них или в основном на них. Сюда относится классический ПМ, доверительный маркетинг, маркетинг чужими руками, маркетинг точно вовремя, некоторые направления ПМ в Интернете, отчасти - микромаркетинг.

Вспомогательные инструменты - это вещи, которые сами по себе не могут стать основой для долгосрочной маркетинговой стратегии, но могут быть использованы, чтобы её усилить. Например, на одних только публикациях статей в прессе фирма едва ли сможет создать входящий клиентский поток, но если строить основу маркетинга на других вещах, то партизанский PR может стать неплохим дополнением.

И, наконец, есть инструменты, которые даже в качестве вспомогательных не могут использоваться постоянно, они уместны лишь от случая к случаю, хороши лишь как разовый инструмент. Это эпатажный маркетинг, провокации, эмбиент, засадный маркетинг и т.п.

Но что обычно выносят с мастер-классов большинство участников? Что они станут внедрять у себя в бизнесе в первую очередь? О чём в большинстве случаев напишут в бизнес-журналах как о примере удачном маркетинговой акции? Полагаете, о вещах стратегических? Чёрта с два!

В первую очередь люди запоминают, утаскивают и пересказывают истории об инструментах разовых. Об эмбиенте, о вирусных и провокационных акциях. Потому что они яркие.

Это мышление сороки, которая тащит в гнездо не то, что ей нужно, а то, что блестит.

Или, если угодно, другая аналогия. Если проводить параллель с едой, стратегические инструменты - это хлеб, масло, яйца, овощи. Вспомогательные инструменты - это фрукты, сыры, икра. А разовые инструменты - это пирожные и конфеты. Человек зрелый предпочитает строить свой рацион на основе овощей, макарон, постного мяса, разнообразить его деликатесами вроде икры, и лишь иногда позволяет себе конфеты или тортик. А человек незрелый будет лопать конфеты горстями, а потом будет удивляться, почему у него ожирение, авитаминоз и кариес одновременно...

Так и в маркетинге - чем менее зрелое и профессиональное мышление у предпринимателя или у его маркетолога, тем меньше внимания он будет уделять вещам стратегическим и тем больше будет падок на инструменты разовые. В результате его маркетинг будет так же плох, как плоха диета на основе тортов и шоколада.

Как вы полагаете, леди и джентльмены - как бы донести эту идею до слушателей и читателей наиболее понятным образом? Чтобы они стали не такими падкими на шоколад - или, хуже того, на блестящую обёртку от щоколада?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

5 Апр, 2012

Интервью с Джеффри Лайкером - для блога Александра Левитаса

 
Мы с профессором Джеффри Лайкером выступали на конференции «Big Business Weekend», организованной Дмитрием Соболевым - и я взял у Лайкера интервью для читателей своего блога [info]alex_levitas:



Наверное, самое яркое впечатление от общения с профессором Лайкером - ощущение глубины. Давно уже не доводилось общаться с человеком, чей объём познаний и глубина понимания предмета, в котором я считаю себя профессионалом, многократно превосходит мой уровень. Скажем, тот же Игорь Манн знает больше меня о маркетинге, но это «больше» всё равно сопоставимо с тем, что знаю я. В бизнес-процессах я тоже много чего умею, мои ученики даже в кризисные годы росли и развивались... но Джеф Лайкер, посвятивший 30 лет глубокому изучению лучшей в мире системы бизнес-процессов и общению с лучшими в мире экспертами, оставил ощущение того, что по любой теме, которую я могу исчерпать за час, он способен провести месячный учебный курс просто по памяти, даже не заглядывая в литературу. Я провёл рядом с ним пару часов - и у меня появилось чёткое понимание, куда развиваться дальше в теме бизнес-процессов, открылись новые горизонты.

Хочу горячо порекомендовать вам его книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира», а также другие книги этой серии: «Практика дао Toyota. Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota», «Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология», «Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний» и «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota». Прочитайте - и, я уверен, не пожалеете.

Если интервью Вам понравилось - нажмите «Like». И сделайте перепост/ретвит, кнопки внизу.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

4 Апр, 2012

Левитас в Москве - 4 апреля - мастер-класс «Продавцы - как нанять, обучать и мотивировать»

 
4-го апреля с 19:00 до 22:00 я провожу в Центральном Доме Предпринимателя на Покровке мастер-класс «Продавцы - как нанять, обучать и мотивировать». Собственно, название говорит само за себя. Я планирую обсудить такие темы, как «книга продаж», обучение продавцов, конвейерная организация, зарплатные и карьерные схемы для мотивации, процедура найма, тестирование при найме, и т.п. Что-то из этого входит в семинар «Человеческие машины», что-то - в семинар «Партизанский маркетинг внутри магазина, ресторана, офиса», что-то вообще ранее со сцены не звучало.
  • Более того, многие из этих вещей применимы не только для продавцов, а просто разбираются на примере продавцов
Буду рад, если Вы перепостите информацию об этом у себя и/или просто дадите ссылки тем, кому они могли бы быть полезны.

2 Апр, 2012

Как создать подъём, когда у остальных спад

 
Во многих бизнесах существует проблема, связанная либо с сезонностью, либо с высокой конкуренцией. Например, спрос на кондиционеры высок летом, все школы английского обещают быстрое освоение языка и т.п.

Иными словами, такая ситуация возникает, когда либо все клиенты, либо все конкуренты начинают вести себя одинаково – и вместо равномерного распределения возникают пики и спады спроса. Либо пики и спады во времени, либо пики и спады в позициях ассортимента.

Конечно, существуют традиционные способы борьбы со спадами. Например, сезонные скидки или распродажи, когда в несезон цены снижают.
  • Более мудрые продавцы делают чуть иначе – они держат цены завышенными в сезон и приводят их к разумному уровню в несезон.
Яркие примеры такого подхода – бизнес-ланчи, которые сделаны дешёвыми, чтобы привлечь посетителей в ресторан в дневные часы, и распродажи модной одежды в конце сезона.

Но есть более мощные подходы для решения проблем как с сезонностью, так и с пиковой конкуренцией. Эти подходы основаны на идее противофазы.

Сила противофазы: «When everyone zigs, you have to zag»

Американские коллеги-маркетологи любят присказку «when everyone zigs, you have to zag» – очень приблизительно её можно перевести как «когда все идут влево, сворачивай вправо».

Идея здесь в том, чтобы научиться двигаться против волны – подниматься, когда она идёт на спад и, наоборот, опускаться, когда она поднимается. За счёт чего это можно сделать? Давайте посмотрим...

Двухфазный и многофазный ассортимент

Первый способ основан на том, что у разных товаров и услуг сезонные спады и подъёмы спроса происходят в разное время. Если мы найдём несколько товаров или товарных категорий, отвечающих двум условиям: 1) противоположные графики спроса и 2) востребованность одной и той же целевой аудиторией – мы можем сделать эти товары основой нашего ассортимента. Тогда сезонный спад интереса к одним товарам будет компенсироваться ростом спроса на другие, и за счёт этого средний оборот будет примерно одинаковым вне зависимости от сезона.

Некоторые бизнесы используют это естественным образом. Скажем, в магазинах одежды зимняя коллекция сменяется летней, в магазинах спортивных товаров на лучшие полки выставляют то инвентарь для зимних видов спорта, то для летних. Но «товары в противофазе» вовсе не обязаны непременно относиться к одной товарной категории. Их можно подбирать искусственно, безо всякой связи друг с другом – лишь бы они были востребованы Вашими клиентами.

Иногда можно выстроить не двухфазный, а трёх- или четырёхфазный ассортимент – подобрать три-четыре товарных категории таким образом, чтобы каждый месяц хотя бы одна из них была на пике спроса. Например, продавать дачникам семена и рассаду весной, средства от гусениц летом, банки и крышки для домашних консервов осенью...

И тогда Вы сумеете ликвидировать сезонные пики и спады и получите бизнес, который стабильно прибылен круглый год.

Если товар, которым Вы торгуете, подвержен сезонным колебаниям – подумайте, что Ваши клиенты активно покупают в то время, когда спрос на Ваши товары минимален. И подумайте о том, чтобы включить эти товары в свой ассортимент.

Двухфазные и многофазные системы бизнесов

Иногда обнаруживается, что сезонность на Вашем рынке есть, а вот построить двухфазный ассортимент не получается, хоть плачь. Например, Вы организуете летние лагеря для детей – а во все остальные сезоны дети заняты в школе. Не беда! Есть другое решение – двухфазная система бизнесов.

Суть этой идеи в том, что Вы создаёте не один бизнес, подверженный сезонности, а два бизнеса, ориентированные на разные целевые аудитории. Но при этом создаёте их таким образом, чтобы можно было максимально использовать в обоих бизнесах имеющийся у Вас персонал, оборудование, деловые связи и т.п.

В наиболее простом варианте тот бизнес, который сейчас на подъёме, обеспечивает зарплату работникам того бизнеса, который в это время на спаде. Но есть и более мудрый путь. Можно выстроить работу таким образом, что в каждом из бизнесов будет всего один-два человека постоянного персонала, работающие там даже в несезон – а вот остальные работники будут постепенно «перетекать» из одного бизнеса в другой и обратно в зависимости от сезона.

Например, Вы можете иметь интернет-магазин велосипедов и интернет-магазин сноубордов. По весне, на пике спроса на велосипеды, практически весь персонал будет занят в велосипедном бизнесе. А затем, по мере приближения зимы, можно будет перебрасывать людей, одного за другим, в магазин сноубордов. Так что к первому снегу в велосипедном бизнесе останется разве что механик-ремонтник, да ещё, может быть, закупщик. А ближе к весне начнётся обратное движение – работники будут «перетекать» назад в велосипедный бизнес.

Если Вы создаёте двухфазную систему бизнесов (или многофазную, если таких бизнесов с разной сезонностью в Вашей системе будет три-четыре) – помните, что они вовсе не обязаны ориентироваться на одну и ту же клиентскую аудиторию. Например, если летом Вы занимаетесь организацией детских лагерей, зимой на той же базе можно принимать любителей зимней рыбалки или охоты.

Если Ваш бизнес подвержен сезонности, и при этом Вы не смогли придумать, какой товар продавать тем же людям (или тем же предприятиям) в несезон – помозгуйте над тем, какие бизнесы имеют пик сезонного спроса в те месяцы, когда у Вас спад, и затем проверьте, какой из них можно было бы создать, максимально используя уже имеющиеся у Вас ресурсы: людей, помещения, оборудование и т.п.

Противофазный товар

Следующий способ применения принципа «противофазы» – создание товара или выбор ниши в противофазе к максимальному спросу. Дело в том, что когда в какой-то области возникает высокий спрос, многие бизнесы сосредотачивают свои усилия именно на этой сфере, и в других сферах возникает дефицит – который Вы можете заполнить.
  • Лидером рынка таким образом не станешь, но вот обеспечить себе гарантированный кусок пирога вполне можно.
Как придумать «противофазный» товар? Самое простое решение сводится к тому, чтобы посмотреть, что изо всех сил стараются продать конкуренты – и добавить к описанию товара приставку «НЕ-».

Скажем, коллега Манн рассказывал, как однажды разговаривал с издателем, сетовавшим на то, что все издательства стараются протолкнуть через министерство образования свои учебники для школы, конкуренция дикая, пробиться тяжело – и посоветовал этому издателю начать выпускать «учебники для каникул» (т.е. НЕ-школьные учебники), для занятий с детьми летом. Хоть спрос и будет поменьше, но конкуренции не будет совсем.

Иногда «противофазный бизнес» можно создать простым смещением во времени. Если все Ваши конкуренты отдыхают в выходные, то может статься, что Вам стоит в это время работать. Если все Ваши конкуренты закрыты ночью, то может статься, что переход на ночной режим работы приведёт к Вам клиентов со всего города.
  • Подумайте о ночных зубоврачебных клиниках, круглосуточных книжных магазинах и т.п. – пока таких в городе немного, а конкуренты закрываются в семь-восемь вечера, эти бизнесы могут не бояться остаться без клиентов.
Подумайте, где в Вашей сфере бизнеса конкуренция особенно сильна, что больше всего стараются продать? Подумайте, что в Вашей сфере бизнеса все конкуренты делают одинаково, что считается обычным, нормальным, естественным?

И затем помозгуйте, можете ли Вы сделать что-то обратное, противоположное? И будет ли это привлекательно для клиентов?

А какие примеры использования эффекта противофазы знаете Вы, уважаемый читатель?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

1 Апр, 2012

Глаголы совершенного вида

 
Когда нанимаете на работу людей, затеваете совместный бизнес с людьми... да хоть шашлыки планируете вместе организовать - слушайте, что эти люди рассказывают о себе и смотрите, какие глаголы они используют.

И отдавайте предпочтение людям, использующим глаголы совершенного вида: «сделал», «провёл», «построил», «отремонтировал», «продал».

Это гораздо лучше, чем «делал», «проводил», «строил», «ремонтировал», «продавал».

А какие глаголы обычно используете Вы, уважаемый читатель?

«Сарафанный маркетинг» - рекомендация

 
Сегодня я хочу порекомендовать Вам книгу «Сарафанный маркетинг. Как умные компании заставляют о себе говорить» Энди Серновица, выпущенную издательством «Манн, Иванов и Фербер».

На семинаре по партизанскому маркетингу в рекламе я рассказываю о механизмах работы «сарафанного радио» и о некоторых способах его запустить - и до сих пор, если меня спрашивали о хорощих книгах, в которых можно было бы найти дополнительные советы, мне приходилось лишь разводить руками. Теперь, наконец-то, такая книга появилась.

Скажу по секрету - я был одним из первых рецензентов этой книги, издательство прислало её мне ещё до выхода из типографии, и с тех пор я ждал того момента, когда книга появится на полках, чтобы порекомендовать её вам, леди и джентльмены. Автор проделал весьма серьёзную работу, и это одна из редких инструментальных книг, где на двух с половиной сотнях страниц не пережёвывается одна и та же идея, а даётся много конкретных и работающих практических инструментов.

Автор разбирает способы, с помощью которых можно спровоцировать людей на разговоры и рассказы о Вашем бизнесе, приводит множество примеров и историй, а также уделяет особое внимание тому, чтобы «сарафанный маркетинг» оставался честным и этичным, но в то же время работал бы эфективно. Вот 13 ключевых принципов, которые исповедует Серновиц:
  1. Этика превыше всего
  2. Довольные покупатели — лучшая реклама. Делайте людей счастливее
  3. Маркетинг — это легко. Заслужите уважение клиентов и получите их рекомендации. Они обеспечат вам маркетинг — бесплатно
  4. Отличное обслуживание — отличный повод для разговоров
  5. Маркетинг — то, что вы делаете, а не то, что говорите
  6. Отрицательные отзывы — это ваш шанс. Прислушайтесь к ним и сделайте выводы
  7. Разговор уже начался. У вас есть один вариант — вступить в дискуссию
  8. Будьте интересным или невидимым
  9. Если о чем-то не стоит говорить, этого не стоит и делать
  10. Ваша компания должна рассказывать хорошую историю
  11. В компании, о которой хочется говорить, веселее и интереснее работать
  12. Используйте силу сарафанного радио, чтобы заставить компании лучше относиться к людям
  13. Честный маркетинг приносит больше денег
Пока что это одна из трёх самых полезных книг по маркетингу, прочитанных мною в этом году - и самая полезная по теме малобюджетного маркетинга. Я рекомендую Вам прочитать «Сарафанный маркетинг» и использовать советы автора в своём бизнесе. Твёрдая пятёрка.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

Впервые в России! «Весь партизанский маркетинг» - 20 июня в Москве

 
Леди и джентльмены, на своих семинарах и мастер-классах я много раз сетовал на то, что настоящих экспертов по партизанскому маркетингу в России так мало, что их можно собрать за одним столом. И в какой-то момент я решил, что пора и вправду это сделать.

Какое-то время я тормозил с принятием решения, ожидал, что конференцию по ПМ организует кто-то другой - но коллеги сурово сказали мне: «Ты у нас, Левитас, эксперт №1 - тебе и карты в руки!»

Так что 20-го июня в Москве пройдёт первая в России конференция по партизанскому маркетингу.

Основные спикеры уже определены. Это Игорь Манн, Максим Поташев, Ия Имшинецкая, Анатолий Дураков... и, разумеется, Александр Левитас как организатор и как эксперт. Планируется приглашение и других интересных людей, а также намечается уникальное продолжение к конференции, но об этом чуть позже.Ну а пока что я хочу предложить Вам две вещи.

Во-первых, рабочим названием конференции пока что является «Весь партизанский маркетинг», подзаголовок - «Нестандартно, чужими руками, без бюджета, для больших и малых». Это неплохое название - но именно что «неплохое», а хотелось бы отличного. Поэтому я объявляю конкурс на лучшее название и лучший подзаголовок для конференции. Тот, чей вариант будет выбран для официального использования, получит на конференции бесплатное место бизнес-класса. Начните обдумывать свой вариант, но пока что не публикуйте - официально конкурс стартует в одном из ближайших постов.

Во-вторых, я бы хотел включить в программу конференции получасовой-часовой блок под рабочим названием «Время учеников» - выступления бизнесменов, которые применили уроки партизанского маркетинга из моей книги или с моих семинаров в своей практике и готовы подробно рассказать о том, что было сделано, как было сделано и какие результаты были получены.
  • Если Вы хотели бы выступить с кейсом минут на десять в рамках этого блока - пожалуйста, напишите мне на a-l@kursy.ru и расскажите о том, чем хотели бы поделиться со сцены с участниками конференции.
Итак, леди и джентльмены, откройте свои ежедневники на странице с надписью «20-е июня» и запишите там: «Весь день - на конференции "Весь партизанский маркетинг"» - а затем заходите сюда и подавайте заявку!

До встречи на конференции!

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

31 Мар, 2012

И ещё Левитас в Москве - 5-го апреля

 
В дополнение к мастер-классам в Москве 2-4 апреля я также выступаю 5-го апреля на XI бизнес-форуме «TOP Marketing» с мастер-классом о партизанском маркетинге и привлечении клиентов без затрат и без бюджета. Речь идёт о большом трёхдневном мероприятии, где в числе спикеров будут Дэвид Аакер, Лора Райс и Томас Гэд - так что я в хорошей компании.

Если Вы решите записаться на это мероприятие - сошлитесь на меня при записи и Вам подарят книгу «Стратегические бренд-коммуникационные компании» Шульца и Барнса (если честно, совершенно не понимаю, чем обусловлен такой выбор книги, но организатор форума клянётся, что книга полезная).

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

30 Мар, 2012

Левитас в Москве - 2, 3, 4 апреля - особые мастер-классы

 
Леди и джентльмены, со 2 по 4 апреля я провожу серию мастер-классов в Москве. Причём эти мастер-классы уникальны и едва ли будут повторяться.

2-го апреля с 19:00 до 22:00 я провожу в Центральном Доме Предпринимателя на Покровке мастер-класс «Выделяйся или сдохни. Как найти своё уникальное отличие от конкурентов». Я провожу его первый (и последний) раз, чтобы заснять на видео, и больше проводить не планирую - ну разве что запись окажется некачественной. Если в книге я рассказал о четырёх-пяти способах найти, создать или придумать свою уникальность - на мастер-классе я даю десятки способов поиска конкурентных отличий, технологии их изобретения, инструменты проверки и т.п.

3-го апреля с 19:00 до 22:00 я провожу в Центральном Доме Предпринимателя на Покровке мастер-класс «Бесплатная и малобюджетная реклама. Партизанские способы». Это часть материалов семинара «Партизанские методы рекламы» и в виде мастер-класса они предлагаются впервые. Будет ли этот мастер-класс проводиться снова - не знаю, но скорее нет, чем да.

4-го апреля с 19:00 до 22:00 я провожу в Центральном Доме Предпринимателя на Покровке мастер-класс «Продавцы - как нанять, обучать и мотивировать». Собственно, название говорит само за себя. Я планирую обсудить такие темы, как «книга продаж», обучение продавцов, конвейерная организация, зарплатные и карьерные схемы для мотивации, процедура найма, тестирование при найме, и т.п. Что-то из этого входит в семинар «Человеческие машины», что-то - в семинар «Партизанский маркетинг внутри магазина, ресторана, офиса», что-то вообще ранее со сцены не звучало.
  • Более того, многие из этих вещей применимы не только для продавцов, а просто разбираются на примере продавцов
Буду рад, если Вы перепостите информацию об этом у себя и/или просто дадите ссылки тем, кому они могли бы быть полезны.

До встречи на мастер-классах!

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

29 Мар, 2012

Александр Левитас - встреча в "Буквоеде".

В блоге сети книжных магазинов "Буквоед" опубликовано интервью со мной. Есть несколько интересных вопросов. Публикую у себя тоже.

Александр Левитас: «Книги — особый товар, торговать ими куда сложнее, чем картошкой»

Эксперт №1 в России в сфере партизанского маркетинга – Александр Левитас выступил с лекцией в компании «Буквоед».

Сам фанатичный читатель, выросший в семье, где на книги всегда тратили большую часть средств, Левитас читает в год более сотни книг. В числе его друзей – люди, у которых «при переезде две коробки занимают вещи, восемь коробок – книги».

Левитас уже успел поработать программистом, рекламным копирайтером, инструктором по боевым искусствам, поиграть за команду израильских знатоков в международной серии игр «Что? Где? Когда?». Но его призванием и «хлебом насущным» стал партизанский маркетинг, в котором Александр сегодня – лучший в России.

Встреча с Левитасом в «Буквоеде» длилась более трех часов. Но даже этого времени тренеру оказалось недостаточно, чтобы рассказать обо всем, что он знает. С другой стороны, в Компании работают более 1400 человек: многие из сотрудников хотели попасть на встречу с экспертом по маркетингу, но работа не позволила. Теперь у тех, кто не попал на встречу, есть хорошая возможность узнать о Левитасе и о его 234 способах «делать деньги из ничего» побольше.

- Сегодня Александр Левитас – это один из лучших бизнес-тренеров по маркетингу в России. И не только. Читать дальше... )

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

27 Мар, 2012

Ближайшие семинары Левитаса

 
Время от времени меня спрашивают, когда же я приеду в тот или иной город - или жалуются, что не знали заранее о моём приезде. Поэтому публикую расписание на ближайший месяц с небольшим.

Жители Украины и Молдавии, обратите внимание: семинары в Киеве - единственный визит в Украину в первой половине 2012 года, семинар в Кишиневе - единственный визит в Молдавию.

Итак, ближайшие мои открытые семинары пройдут:Буду рад встретиться с Вами на семинаре!

Ну а главным событием мая, конечно же, станет VIP-семинар «Взрывной рост прибыли» в Израиле, который проводится лишь раз в год. Задача семинара - дать Вам инструменты, которые помогут удвоить чистую прибыль Вашего бизнеса за 90 дней. Из 12 мест на ВИП-блоке уже внесён аванс за 11, осталось доступным для заказа всего одно место. Напишите мне прямо сейчас, чтобы получить дополнительную информацию.

Лояльность - ландскнехты и вассалы

 
Продолжая начатый ранее разговор о лояльности персонала, хочу предложить вам такую мысль для обдумывания:

В средние века, когда какой-нибудь граф или барон шёл воевать своего соседа (или, наоборот, оборонял родные земли), он мог выставить на поле боя два разных войска. Первое - его дружина. Вассалы самого графа и их люди. И второе - ландскнехты, наёмники.

Отношения с этими войсками были принципиально разными.

Ландскнехты воевали не за свой дом, не за честь, не за идеалы, а за три монеты в день плюс кормёжка. Они могли симпатизировать нанимателю, они могли симпатизировать другой стороне, им могла быть просто пофиг эта война. Они воевали за плату. При этом они вовсе не обязательно были безпринципными и думали только о деньгах. Зачастую у них были свои идеалы, был свой кодекс чести, они могли быть преданы нанимателю... не зря, например, в Люцерне воздвигнут памятник швейцарским наёмникам, погибшим за короля Франции - "Умирающий лев, закрывающий собой лилию".

Но при этом первичны были три монеты в день. И верность наёмников сохранялась до тех пор, пока им платили. Если у нанимателя наступали трудные времена и выплаты прекращались - через неделю те же самые наёмники, которые проливали кровь за него и закрывали его своей грудью, могли сражаться уже против него. За три монеты в день. Ничего личного, просто бизнес.

И наоборот, у нанимателя не было никаких обязательств перед ландскнехтами, помимо трёх монет в день. Заболел? Иди лечись, возвращайся,когда снова сможешь держать меч. Стал инвалидом? Такова жизнь. Состарился? Иди домой. Война окончена? Всем спасибо, все свободны. И дальше крутитесь, как хотите.

В общем, удобные для нанимателя отношения с оплатой здесь и сейчас и без обязательств на будущее. Известны, правда, случаи, когда командиров ландскнехтов возводили в рыцарское достоинство и жаловали им земли, но случалось это крайне редко.

А вот с вассалами отношения были принципиально другими. Поскольку здесь обе стороны принимали на себя ряд обязательств, действительных "и в радости, и в горе". Вассальная клятва, оммаж, накладывала на обе стороны обязательства более серьёзные и долгосрочные, чем сегодняшний брак - на мужа и жену.

Сюзерен брал на себя обязательства заботиться о вассалах и в мирное время, и в случае болезни, и в старости, выкупать их из плена, защищать их и так далее. Но и сам он точно так же мог рассчитывать на их лояльность и в трудные времена тоже - эта лояльность была обусловлена не сиюминутными выплатами, а долгосрочными обязательствами на десятилетия, а иногда и на поколения вперёд.

Так вот, господа - как вы понимаете, говорить о лояльности обычных ландскнехтов особого смысла нет. Если человек работает только за деньги и ничего, кроме денег, его лояльность не обеспечивает - откуда этой лояльности взяться в принципе? Если речь идёт о вассалах, ситуация будет другой. Тоже не всегда, но уже во многих случаях.

А кем являются по отношению к вам те работники, чью лояльность вы хотите приобрести, леди и джентльмены? Ласндскнехтами или вассалами?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

26 Мар, 2012

Из Домодедово о маркетинге

 
Сижу сонный в Домодедово. Неделька выдалась непростая: с понедельника по воскресенье каждый день на сцене по 8 часов, а в единственный день без семинара были сперва мастер-класс для руководителей сети «Буквоед» (кстати, очень интересно пообщались с Денисом Котовым, генеральным деректором «Буквоеда» - человек искренне обеспокоен происходящим с культурой в России и видит свою миссию в том, чтобы общий уровень культуры поддерживать и поднимать), потом мастер-класс для бизнес-школы, а вечером выступление перед читателями в «Буквоеде» и автограф-сессия. Сегодня вылетел из Питера, рейс на Липецк три раза переносили, а потом и вовсе отменили, меня отправили через Москву - в общем, до кровати доберусь не раньше часу ночи.

Вообще-то рассказать я хотел не об этом - а опять о маркетинге. Но как только я начал писать об очередном маркетинговом приёме, объявили посадку, поэтому вставлю сюда кусочек интервью, которое давал в Питере - и закрою ноутбук.

- С высоты вашего опыта как эксперта, а также в сравнении с положением дел в других странах, в каком состоянии сегодня в России маркетинг?

- В довольно прискорбном.

- Чего не хватает?

- Двух вещей. Во-первых, системности. Ведь как бывает: хочет человек заняться спортом, потому что не нравится ему фигура: оплыл, раздался. И он решает: надо заняться собой. И отжимается 30 раз. Потом забывает о своем желании, вспоминает через несколько дней: я же спортом решил заняться. И пробегает пару километров. Потом проходит месяц, снова вспоминает. Покупает абонемент в фитнес-клуб, куда ходит неделю. Все это постепенно сходит на нет.

По такой же схеме работают сегодня и маркетологи во многих российских компаниях. Они не понимают, что маркетинг – это система. Это не разовая акция, а комплекс мер, которые необходимо предпринимать постоянно, а не от случая к случаю. Это ряд инструментов, которые взаимодействуют между собой. И об этом маркетологи знают, они знакомы с этими мерами и инструментами, но у них нет понимания, как все это внедрять системно. Необходимо регулярное, постоянное, ежегодное внедрение этих инструментов, а выходит, как правило, хаотичное нагромождение акций. И движение происходит тогда, когда начальник стукнет кулаком по столу и грозно спросит: «Почему продажи падают?».

Второе, чего не хватает, это – тяга специалистов к самосовершенствованию. Общаясь с большими аудиториями, я часто спрашиваю: «Господа, кто из вас за последний месяц прочитал хотя бы одну книгу?». Руку поднимает половина зала. «А кто прочитал две и более?». Число рук падает в разы: таких людей уже можно усадить за один стол. Все потому, что у людей нет привычки постоянно работать над собой, совершенствуясь как специалисты. Человек довольствуется тем багажом знаний, с которым он вышел из института. Ну, еще он кое-чему успел научиться за первые месяцы работы, когда ему еще хотелось проявить себя. Потом процесс образования останавливается.


Upd: Сергей Славинский очень к месту озвучил свои мысли на тему систематичности в маркетинге и в бизнесе вообще. Рекомендую.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

24 Мар, 2012

Задачка о пражском туалете - ответ

 
Вчера я задал вопрос о наркоманах и туалете в пражском KFC. Были ответы, требующие либо сложных и затратных способов контроля (пост с собаками на входе в туалет, видеонаблюдение, совмещение с полицейским участком), либо создающие существенный дискомфорт для обычных клиентов (туалет с прозрачными стенами, автоматически открывающиеся двери кабинок).

Однако многие ответили правильно, большая часть - потому что уже знали ответ: в туалете сделано освещение в голубом спектре, при такой подсветке вообще не видны вены на руках. Наркоман не может сделать себе укол, поскольку не видит, куда колоть.

Сама по себе эта история не очень ценна (я вспомнил о ней, проходя мимо голубой неоновой вывески какого-то кафе), но она демонстрирует один очень важный принцип, который в теории решения изобретательских задач называется "идеальным результатом", а в теореии "бережливого производства" именуется "встроенным качеством".

Можно построить систему со сложными инструментами контроля, проверки и перепроверки, механизмами поиска отклонений и их устранения... а можно построить систему так, чтобы неправильные вещи просто не могли случиться. Точка. И тогда не надо тратить время на контроль, не надо тратить сил на отбраковку, не надо разрабатывать систему поощрений-наказаний - о проблеме можно просто забыть, потому что она не может случиться вообще.

Примером такого "встроенного качества" является, скажем, второй слив в ванне или в раковине. Если человек забыл закрыть кран и ушёл из ванной, он всё равно не сможет залить соседей: отверстие в ванне сливает воду быстрее, чем она наливается из крана, так что не нужен никакой механизм контроля.

Другой пример встроенного качества - система отбраковки дефектных таблеток, построенная когда-то российскими инженерами для одного фармацевтического концерна: требовалось отбраковать таблетки не идеально круглой формы. Западные разработчики предлагали сложную систему с видеокамерами и компьютером. Система русских инженеров представляла собой один-единственный тефлоновый наклонный желоб с дыркой посередине. Круглые таблетки по этому желобу катились, набирали разгон, и через дырку благополучно перелетали, как мотоциклист через яму. Таблетки с дефектом не катились, а скользили, и в дырку проваливались, падая в ящик с браком. И всё, никаких затрат, никакого обслуживания, никакой электроники - просто кусок пластика с дыркой.

А где вы, уважаемые леди и джентльмены, сталкивались с подобного рода решениями, устраняющими проблему раз и навсегда?

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

23 Мар, 2012

Задачка о пражском туалете

 
Вацлавская площадь в Праге - самое наркоманское место в Чехии. Наркотики продают на каждом углу, в подземных переходах и в переулках валяются шприцы... и, конечно же, местные рестораны тоже страдают от наплыва наркоманов.

По чешским законам нельзя помешать человеку зайти в ресторанный туалет, даже если он ничего не купил. А с другой стороны, если этого не делать - в твой ресторан будет ломиться толпа наркоманов, желающих вколоть себе порцию наркотика в вену в комфортном туалете, а не под дождём в переулке.

В местном KFC проблему решили кардинально - требование закона соблюдается, но и наркоманы в их туалет не ходят. Или ходят, но только по прямому его назначению. Как Вы полагаете, что было сделано?

Комментарии скрываются, но позже будут раскрыты.

Upd: Ответ здесь. Комментарии открыты и больше не скрываются.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

22 Мар, 2012

Тренинг по маркетингу для девушек

 
По приглашению Натальи Одеговой я сейчас провожу у неё в сообществе мини-тренинг «Циничные советы маркетолога для девушек, знакомящихся в Интернете». Начало здесь. Желающие могут поучаствовать или посмотреть - только просьба не троллить и не разводить дискуссии, даже если чья-то точка зрения не совпадает с Вашей.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров
Метки:

Интервью со Стивеном Кови - для блога Александра Левитаса

 
Мы со Стивеном Кови выступали на конференции «Big Business Weekend», организованной Дмитрием Соболевым - и я взял у Кови интервью для читателей своего блога [info]alex_levitas:



От себя добавлю - человек интересный и разносторонний, достойный сын своего отца. И ещё порекомендую его книгу «Скорость доверия».

Если интервью Вам понравилось - нажмите «Like». И сделайте перепост/ретвит, кнопки внизу.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

21 Мар, 2012

«Big Business Weekend» - день второй

 
Второй день конференции выдался просто бешеным по насыщенности. С утра завтрак со Стивеном Кови, потом кофе-брейк с Аланом Пизом, потом обед с Джеффри Лайкером, вечером общение с Манном по поводу пары совместных проектов и, наконец, ужин с организатором конференции «Big Business Weekend» Дмитрием Соболевым и его командой. Ну а в промежутках - мастер-классы конференции.

Интервью с Кови, Пизом и Лайкером я постепенно выложу в блог в ближайшие день-два. А пока что поделюсь впечатлениями от выступлений.

Стивен Кови работает в типичной манере американского motivation speaker, зажигает зал примерами и историями, говорит короткими фразами, использует простые слова, энергичную жестикуляцию. Рассказывает о важности доверия в бизнесе, о том, что доверие имеет совершенно конкретное финансовое выражение, а также о том, что доверие можно развивать. Интересно и есть, над чем подумать. С основными тезисами согласен.Для меня очень интересным оказалось сочетание Кови и Лайкера, выступающих подряд - и ссылающихся друг на друга. Мысль о том, что система работы с персоналом в Toyota основана в очень большой степени на тех вещах, о которых говорил Кови, заставляет меня чесать в затылке до сих пор.

Джеффри Лайкер - неизвестная звезда. Большинство людей, даже большинство бизнесменов, никогда в жизни о таком человеке не слышали (хотя многие топ-менеджеры, чьи портреты мелькают на страницах Forbes, знают его в лицо). Но я подозреваю, что из всех, для кого японский язык не является родным, Лайкер больше всех знает о бизнес-процессах. Человек уже добрые 30 лет копается в том, как устроена система работы Toyota, делающая эту фирму самым надёжным (и самый прибыльным!) производителем автомобилей, внедряет эту систему в других бизнесах, объём и глубина познаний просто потрясают. По манере вести лекцию - типичный западный профессор, длинные фразы, длинные слова, сложные слайды. Впрочем, и тема непростая. В общении - очень интересный человек.

Алан Пиз - невероятно яркий шоумен. Устраивает на сцене stand-up comedy, откровенно играет и развлекается с залом, всё показывает в лицах, мимика утрированная даже для американца, невероятно обаятелен. Если бы не был лектором, мог бы стать выдающимся клоуном. Но в некоторые моменты интервью легко переключается в режим серьёзного и глубокого специалиста - а потом опять начинает хулиганить. С внутренним ребёнком у него всёх хорошо.

После обеда второго дня конференции были выступления русскоязычных спикеров. Гандапас рассказал о лидерстве, Игорь Манн - о маркетинге без бюджета, Мрочковский с Парабеллумом - об инфобизнесе. Радислав, как всегда, зажигателен и убедителен - но, по сравнению с Пизом, более сдержан, тема всё-таки к лицедейству не располагает. Игорь дал ряд полезных советов по работе над своим бизнесом и порекомендовал десятка полтора книг издательства МИФ, как обычно. Парабеллум с Мрочковским выступали последними, я видел лишь часть их выступления, потому что мы с Манном отошли обсудить пару новых проектов - но судя по тому, как народ в зале бегал то к книжному ларьку, то к сцене, ребята зажигали.

Вечером поужинали с командой организаторов - я очень удивился, потому что международную конференцию на 1000 человек, по сути, подняли семь ребят, старшему из которых не то 25 лет, не то 26. Есть молодые люди, которые рано взрослеют, и это здорово.

Ну а на третий день я выступал сам - но об этом уже в следующий раз. А сейчас выложу интервью с Кови, которое записал для Вас.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

20 Мар, 2012

Питер - «Буквоед» - встреча с читателями

 
22-го марта в 20:00 в «Буквоеде» на площади Восстания пройдёт презентация моей книги «Больше денег от Вашего бизнеса», мастер-класс по партизанскому маркетингу и автограф-сессия. Вход свободный, лучше приходить чуть заранее, а то сидячих мест может не хватить.

До встречи в «Буквоеде»! И буду признателен за перепост/ретвит, кнопки внизу.

По израильскому семинару - кажется, места на ВИП-группу закончились. Может быть, осталось одно, надо уточнить у ассистента.

P.S. Приглашаю Вас на свой VIP-семинар «Взрывной рост прибыли», который проходит только раз в году. Если Вы хотите удвоить чистую прибыль своего бизнеса за 90 дней или меньше, жмите сюда и читайте описание семинара.

P.P.S. Ещё Вы можете взглянуть на расписание моих ближайших семинаров

 
     Поделись с друзьями:    Опубликовать в twitter.com   Опубликовать в своем блоге livejournal.com Поделиться в Яндексе

Предыдущие 50