Тот самый Александр Левитас™ - Партизанский маркетинг

Два классических инструмента для управления организацией – формулировки её цели на рынке и того, как именно эта цель будет достигаться. Для кого мы на этом рынке, что хотим сделать для них, кем хотим для них стать – это «миссия». Как именно мы намерены это делать и к какому положению дел хотим прийти – это «видение».

Зачем нужны эти инструменты? Чтобы сотрудники организации – от гендиректора до рецепциониста – могли с их помощью проверять свои решения. «Если я сделаю вот так – это будет соответствовать нашей миссии?» И да, это помогает.

А у Вашей компании есть mission и vision?