?

Log in

No account? Create an account
Бизнес-тренер Александр Левитас

Ноябрь 2019

Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Метки

Разработано LiveJournal.com

Декабрь, 6, 2017

Ваше тело строится из того, что Вы едите. А Ваш бизнес – из того, что Вы умеете и во что Вы верите

Не случайно многие болезни, от цинги до мужского бесплодия, зачастую лечатся без таблеток, всего лишь сменой питаний – а после пары недель на море, на диете из свежих фруктов и свежей рыбы с морепродуктами, многие чувствуют себя помолодевшими на 10 лет.

Ну а для успеха в бизнесе зачастую не хватает всего одной-двух компетенций, которые могут резко изменить Вашу работу или работу Ваших подчинённых.

Каких компатенций не хватает именно Вам? Давайте проверим вместе!

http://podpalmoy.ru/
promo alex_levitas september 30, 17:14 2
Buy for 10 000 tokens
Хотите поднять продажи на десятки процентов за неделю-две? Без затрат? Без диплома MBA по маркетингу? Верится с трудом, однако это вполне реально! Именно для Вас я выпустил новую книгу «Деньги на бочку! 120 быстрых способов поднять Вашу прибыль». В этой книге я собрал «скорострельное оружие»…

Мои твиты

Метки:

Даёте ли Вы это своим подчинённым?

Вы - руководитель? Тогда спросите себя, даёте ли Вы своим подчинённым следующие вещи:

* Чёткое понимание того, чего Вы от них ожидаете? Понимание того, для чего человек нанят на свою работу, чего Вы от него ждёте, что должно стать результатом его труда?
* Чёткие и измеримые цели и сроки? Знание того, какой объём работы и с каким качеством он должен выполнить, в какой форме сдать, к какому дню и часу закончить?
* Чёткое понимание правил игры в компании? Знает ли человек, что он должен делать любой ценой, а чего не должен делать ни в коем случае? За что он будет вознаграждён, а за что будет наказан?
* Ощущение важности того, что они делают? Что Вы объясняете людям - «что они таскают камни или что они строят величайший храм в истории»?
* Возможность изменить к лучшему свой участок работы? Готовы ли Вы выслушать идеи работника о том, как сделать его работу проще, быстрее, дешевле или комфортнее? Готовы ли внедрить его советы, если они окажутся толковыми?
* Возможность проявить себя? Показать свои лучшие стороны, своё мастерство, свои человеческие качества?
* Возможность гордиться собой? Видеть результат своей работы, слышать заслуженные похвалы, знать о том, как его работа влияет на работу компании и жизнь клиентов?
* Потенциал роста под Вашим руководством? Возможность через год или через три добиться в Вашей компании гораздо большего, чем сейчас?

Если до чего-то из этого списка у Вас пока что не доходили руки - возможно, пришло самое время этим заняться.

Я расскажу Вам об этих (и о многих других) вещах на тренинге http://www.podpalmoy.ru «Бизнес под пальмой. Отладка бизнес-процессов и работы персонала», который пройдёт с 26 февраля по 11 марта на острове Самуи в Таиланде.

Присоединяйтесь!