Categories:

Способы нематериальной мотивации персонала

 
О нематериальных поощрениях для клиентов я уже писал. А теперь вот задумался о теме нематериальных и незатратных поощрений-наказаний для персонала.

Сходу пришли в голову такие способы, как:
  • Переименование должности в более звучную - с чисто символическим повышением зарплаты либо вообще без оного
  • Советские методы - почётные грамоты, переходящее красное знамя, доска почёта, соцсоревнование с озвучиванием результатов каждого и т.п.
  • Управление расписанием от микро- до макроуровня - от гибкости дневного расписания до выбора дат отпуска.
  • Рабочее место - его расположение, тип (кабинет, кубик, общая комната), качество мебели, компьютера, телефона.
  • Отношение руководителя - от "Где эта, блин, как её? Бегом ко мне!" до "Евгения Петровна, не будете ли Вы так любезны?"
  • Обучение
  • Перевод в кадровый резерв "на возможное повышение"
А что Вы можете добавить к этому списку? Какие методы нематериальной и незатратной мотивации персонала используете Вы или используют в фирме, где Вы работаете?
promo alex_levitas ноябрь 9, 2020 12:55 1
Buy for 10 000 tokens
Эта книга стала бесстселлером года на «Озоне». Завоевала «Книжную премию Рунета» и титул «Самая полезная книга года по маркетингу». Не раз возглавляла рейтинги лучших бизнес-книг. На этой книге выросли два поколения маркетологов — уже 13 лет она помогает десяткам тысяч предпринимателей в России и…