| ||
Почти на каждой кокосовой плантации на Самуи работают такие вот обученные обезьяны, которые за миску еды в день собирают орехи гораздо быстрее, чем способен это сделать человек. Поэтому на бутылочках с кокосовым маслом, произведённым на Самуи, красуется голова обезьяны.
Получают макаки эту профессию в специальной школе для обезьян на острове Самуи, обучение в которой длится ровно два месяца.
- При том, что мозг макаки не больше теннисного мячика, двух месяцев оказывается более чем достаточно для того, чтобы дать ей профессию на всю жизнь
Возможно, конечно, у человека такие тупые работники (как говорят британские пилоты, "без подробной карты, компаса, помощи штурмана и подсказок диспетчера этот парень
- Например, один из приятелей занимается тем, что поставляет неквалифицированную рабочую силу для разного рода тупой работы. Как-то поручил он своим исполнителям наполнить бак водой наполовину. А обнаружив полный, возмутился: "Я же сказал - наполовину!" Ему возразили: "Ты же не сказал, нижнюю половину или верхнюю, да?"
Но гораздо чаще наниматель просто не вкладывается в то, чтобы как следует обучить работников. Не понимает, зачем и чему их учить. Не знает, как это правильно сделать. Не учится тому, как обучать. Не инвестирует особо в обучение персонала. Не понимает, как проверить, научились ли. И так далее.
Если Вам кажется, что персонал в Вашей компании необучаем - вспомните про школу на Самуи и спросите себя: "Неужели мои сотрудники тупее макак? Неужели обезьяну можно обучить, а мой персонал нельзя?"
P.P.S. Взгляните на расписание моих ближайших семинаров
|
Journal information