Но что делать, если нет возможности обучать и контролировать персонал так тщательно?
Часть работы может взять на себя несложное оборудование. Например, картонка на спине промоутера. Теперь неважно, выучил ли он текст наизусть – плакат сам «обращается» к прохожим.
А где Вы видели, как часть работы сотрудника берёт на себя рекламный инструмент?

Journal information